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(一)社会招聘

1、长期招聘岗位:

(1)研发技术类:要求机械、电气、液压、动力、自动化、材料、控制等相关专业

(2)生产制造类:要求质量管理、机械、工业工程、项目管理、自动化等相关专业

(3)互联网IT类:要求工业软件架构、计算机、网络工程、软件、自动化等相关专业

(4)财务金融类:要求财务、会计、金融、审计、经济、税务等相关专业

(5)建筑地产类:要求建筑学、结构学、给排水、工程管理、土木工程等相关专业

(6)营销服务类:要求市场营销、国际贸易、电子商务、英语、小语种等相关专业

(7)综合管理类:要求人力资源管理、工商管理、物流、法务、中文等相关专业

(8)其他类:要求数据、AI等相关专业

 

2、近期重点招聘岗位:

 

一、职能总部招聘职位

(1)事业部人力资源总监(全国)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;

2. 从事本专业相关工作8年以上,目前任职事业部人力资源副总监及以上职位;

3.具备较强的人力资源战略规划的编制、推动和人力资源核心业务流程(含表单)优化与信息化建设能力,精通人力资源管理各个职能模块,能够为本单位及业务部门提供人力资源专业领域解决方案;

4.具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力。

简历投递邮箱:taoys@sany.com.cn/caisn@sany.com.cn

 

(2)数字化副总裁(北京)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,计算机、信息工程等相关专业;

2. 从事本专业相关工作15年以上, 目前任职集团数字化总监及以上职位,熟悉数据获取、模型算法、AR/VR应用等数字化工程技术,在制造领域的设备智能管理、工艺数字化管理、工艺质量预警、大数据数分析及应用等制造数字化领域有较深的研究和实践经验;

3.拥有在大型制造企业推行数字化制造的成功经验;

4.具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力。

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(3)财务总监(全国/海外)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,财务、会计等相关专业;

2.10年以上制造业经历,目前任职事业部或集团财务副总监及以上职位,中级会计师以上资质,优先考虑ACCA、注册会计师;

3.精通SAP系统FICO模块应用,具备关键用户、成本核算管理经验丰富优先;

4.具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力。

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(4)文字秘书(北京)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,中文、历史、哲学等相关专业;

2.5年以上专职文字工作从业经历;

3.具备极强的文笔,笔力深厚、文风简洁、鲜活有力,心态开放,学习能力强;

4.具备经济发展、企业战略、经营管理等方面的基本知识积累。

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(5)供应链高管(北京/长沙)

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,具有10年及以上系统而全面的供应链管理工作经验;

2.具有大型综合制造业的供应链规划和整合经验,熟悉供应链体系搭建与优化;

3.具备计划、制造、订单履行、物流、采购等知识,熟悉国内外领军企业供应链管理模式;

4.具备良好的战略性思考和计划力、变革管理力、领导力与沟通力。

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(6)商务流程专家(长沙)

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,8年以上规模企业流程信息化实际推进经验;

2.长期参与采购制度梳理和流程设计,具有业务流程梳理,推动落实成功的项目经验;

3.具备较强的信息收集、整理分析能力,具备较强写作能力和研究能力;

4.掌握先进的流程管理方法。

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(7)互联网营销专家(长沙)

任职要求:

1.全日制统招本科以上学历,市场营销、广告等相关专业;

2.10年以上互联网营销从业经验,精通互联网营销及品牌推广;

3.具备高度战略发展眼光,高度的敬业精神和职业操守,意志坚韧;

4.有较强的计划、控制、领导、协调能力及现代化企业经营管理理念,优秀的领导沟通、组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的工作热情;

5.思路清晰、语言表达能力强,较强的学习和运用新技术的能力;能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,有很强的创新能力和开拓精神。

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(8)大数据方向领头人(北京)

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,国内工领军型企业的核心大数据技术人才;

2.有大数据平台开发和架构相关工作经验;

3. 熟悉机器学习,自然语言处理,数据挖掘相关理论,熟悉各类算法使用场景,有实际大规模算法应用研发经验者优先;

4.优秀的团队协作能力,执行力,逻辑严密,有技术热情,热爱数据,主动积极。

简历投递邮箱:taoys@sany.com.cn

 

(9)无人驾驶方向领头人(北京)

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,无人驾驶领域领军企业的核心技术人物;

2.对无人驾驶技术的架构、发展、应用等有清晰掌握和深入理论积累;

3.有无人驾驶产品的开发项目经验和案例;

4.有技术团队管理经验。

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(10)计算机视觉算法工程师(北京)

任职要求:

1.计算机、统计、数学相关专业硕士及以上学历。有实际在图像和视频分析方向工作经验者优先;

2.扎实的编程能力,熟悉C/C++,Python;熟悉caffe,tensorflow,MxNet等深度学习开源平台,有端上模型优化经历者优先;

3.在CVPR,ICCV,ECCV,ICML,NIPS等领域有深入的研究,在相关顶级会议或者期刊发表过论文,在权威竞赛有突出成绩,或者提出的工作成为业界主流方法者优先;

4.有激情,责任心强,团队合作、沟通能力佳;对新技术有持续的技术热情,关注领域新技术的发展,有前瞻性。

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(11)服务端开发工程(北京)

任职要求:

1.3年以上开发经验,对高可用的常见视觉技术有深刻理解;

2.熟悉C++或者Java,对多线程架构、缓存技术拥有丰富的开发经验;

3.对运维架构、网络、多机房部署、分布式存储、高可用中间件、系统容量规划等基础架构工作能深入理解;

4.有高并发、大数据在线处理系统架构经验者优先;

5.具有大型分布式系统开发经验者、大数据处理经验者优先。

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(12)嵌入式开发工程师(北京)

任职要求:

1.3年以上Android/Linux系统开发经验;

2.精通Java/C/C++语言编程,熟悉嵌入式开发,具有良好的编程风格和文档编制习惯;

3.对Android Framework、硬件接入层或内核模块有较为深入的研究,精通Linux Kernel或驱动开发;

4.精通各类网络通信协议,如:wifi, bluetooth, BLE mesh, NB-IoT等。

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(13)产品经理(北京)

任职要求:

1.5年以上工业/安防/互联网产品或者平台产品相关工作经验;

2.善于发掘用户真实的潜在需求,重视产品的细节体验;

3.具备良好的逻辑思维能力、需求分析和产品规划能力;

4.良好的行业视野和竞品分析能力,对产品大局观有良好的把控;

5.思路开阔,学习能力强,重视产品创新,具备优秀的沟通协调能力,能承担较大的压力。

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(14)运营经理-社群管理方向(北京)

任职要求:

1.全日制统招本科以上学历,985/211优先;

2.5年以上社群运营经验;

3.负责集团对内、对外社群的评价与指导,统筹集团整体社群工作;

4.具备良好的项目管理能力及体系建设能力,善于沟通与协调。

简历投递邮箱:fanx9@sany.com.cn

 

(15)运营经理-质量管理方向(北京)

任职要求:

1.全日制统招本科以上学历,985/211优先;

2.大型制造类企业5年以上全面质量管理经验;

3.负责集团质量体系评价以及质量信息化建设工作;

4.具备良好的项目管理能力及体系建设能力,善于沟通与协调。

简历投递邮箱:fanx9@sany.com.cn

 

(16)运营经理-6S管理方向(北京)

任职要求:

1.全日制统招本科以上学历,985/211优先;

2.大型制造类企业5年以上6S管理经验;

3.负责集团6S体系的搭建与运营,对各单位6S执行情况进行监督检查;

4.具备良好的项目管理能力及体系建设能力,善于沟通与协调。

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(17)运营经理-财务方向(北京)

任职要求:

1.全日制统招本科以上学历,985/211优先,会计、财务管理等相关专业;

2.2年以上相关工作经验,熟悉企业内部财务分析、内控管理等;

3.具备良好的项目管理能力及沟通协调能力。

简历投递邮箱:fanx9@sany.com.cn

 

(18)寻聘经理(北京)

任职要求:

1.全日制统招本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;

2.5年以上专职招聘工作经验优先,专业猎头公司猎聘背景优先;

3.负责集团中高端岗位的寻聘工作,掌握工作分析、职位价值评估、招聘面试等工具与方法;

4.具备良好的人际交往、组织协调及解决复杂问题的能力。

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(19)招聘主管(北京)

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;

2.2年以上招聘工作经验,有中高层招聘成功案例者优先;

3.熟悉工业企业招聘流程,具有丰富的招聘实操工作,熟练运用各种招聘工具及渠道;

4.具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力。

简历投递邮箱:fanx9@sany.com.cn

 

(20)校园招聘主管(北京)

任职要求:

1.全日制统招本科以上学历,人力资源管理相关专业优先,其他专业亦可;

2.5年以上大型企业招聘相关工作经验,且至少3年以上校园招聘工作经验;

3.参与雇主品牌规划与建设,负责校园雇主品牌创意、传播、调研等策划和执行工作,推动校园雇主品牌活动方案的实施;

4.具备良好的项目管理能力及数据统计分析能力,善于沟通与协调。

简历投递邮箱:fanx9@sany.com.cn

 

(21)人力资源主管(北京/长沙)

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源等管理类专业毕业,具有3年以上相关经验;

2.认同企业文化,能深度工作,具有较强的抗压能力;

3.积极向上,阳光有激情,责任心强、沟通协调能力强;

4.熟悉SAP、SHR、HER等人力资源系统人事、薪酬、员工关系等模块;

5.熟练掌握劳动法等人力资源相关法律知识。

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(22)绩效主管(长沙)

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2.英语可作为工作语言,有2年绩效管理工作经验,优秀外资企业优先;

3.office办公软件使用熟练,熟悉SAP、SHR系统;

4.认同企业文化,勤奋、敬业、具有亲和力,较强的沟通能力,较强的分析判断能力。

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(23)资料工程师(长沙)

任职要求:

1.有工程机械或相关行业技术背景,机械、工程、技术传播等相关专业本科及以上学历;

2.3年以上技术工作经验,2年以上技术写手或资料工程师从业经历;

3.优秀的英语、汉语等语言能力及沟通能力、3D 绘图能力;

4.熟悉MS-Office,,Abortext,Isodraw等软件;

5.对BOM清单及层级熟悉者优先。

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(24)营销经理(长沙/海外)

任职要求:

1.工程机械、市场营销、国际商务/贸易、语言类等相关专业本科以上学历(应届生均可);

2.良好的英语、俄语、法语、西班牙语、阿拉伯语等语言能力;熟悉MS-Office软件;

3.优秀的沟通能力,能在新市场向新合作伙伴销售新产品,具有动手能力和注重结果的个人风格;

4.从事国际化业务的愿意非常强烈,并热望在海外工作来实现自我价值;

5.海外学习/工作/生活经验者优先;愿意常驻海外(1年中有10个月驻外)。

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(25)服务配件计划经理(长沙)

任职要求:

1.供应链管理、机械、工程、计算机与信息技术等相关专业本科以上学历,英语和汉语作为工作语言, 掌握其他语言更佳;

2.30到40岁,具备5年以上国际企业的服务配件计划或供应链计划的管理工作, 熟悉服务供应链或生产供应链的业务流程,具有供应链管理的相关知识; 参与过配件计划的系统化和自动化项目, 对于借助IT工具实现配件计划的效率提升有一定的经验;

3.独立领导过配件计划团队,带领团队成功实现了配件供应水平和效率的提升;

4.具备较强的数据分析能力,熟练使用excel的数据处理功能,有很好的PPT写作水平;具有较强的沟通能力、协调能力、团队合作能力与项目管理能力,具备创新思维能力。

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(26)服务配件计划和订单专员(长沙)

任职要求:

1.供应链管理、机械、工程、计算机与信息技术等相关专业本科及以上学历,英语和汉语作为工作语言, 掌握其他语言更佳;

2.25到35岁,具备3-5年的服务配件或供应链相关的工作经验, 熟悉服务供应链或生产供应链的业务流程,具备一定的供应链管理的相关知识;

3.参与过配件计划或者供应链计划相关的工作或者参与过配件或者供应链订单管理工作. 对于物料计划或订单管理的核心价值有一定的理解;

4.具备较强的数据分析能力,熟练使用excel的数据处理功能;具有较强的沟通能力、协调能力、团队合作能力,具备创新思维能力;

5.从事过工程机械行业的服务配件计划或者供应链计划工作者优先。

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(27)软件开发工程师(长沙)

任职要求:

1.大专及以上学历,计算机等相关专业;

2.2年 sap web ui开发经验,熟悉crm order主要表、badi、aet字段、状态、bol编程;精通aet表增强、axt增强、权限控制、标准组件查询条件及结果增强;有ERP项目经验优先;

3.了解sap crm营销模块、融资债权模块业务,比如采购合同、销售合同、意向、客户、设备等。

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(28)服务工程师 (海外)

任职要求:

1.全日制大专及以上学历,英语或西班牙语、法语、俄语、阿拉伯语、缅甸语、泰语可作为工作语言;

2.熟悉工程机械相关产品,有2年以上同类产品服务工作经验;

3.吃苦耐劳,责任心强,能适应国外现场驻点特服工作;

4.有挖机、泵送、路机服务技能者优先。

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二、重能事业部招聘职位

 

(29)电气专家(北京)

任职要求:

1.本科以上学历,电气、控制类相关专业;

2.8年以上风电行业电气系统设计经验,有团队管理、项目管理经验;

3.精通风机电气系统设计要求、优化方案制定;

4.对整机防雷系统、配电系统有丰富项目设计经验;

5.勤奋务实,学习能力、沟通表达能力强。

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(30)智慧风场产品经理(北京)

任职要求:

1.本科及以上学历,控制类相关专业,5年以上风电行业智慧风场相关工作经验;

2.熟悉风电行业行情,熟悉业主、供应链、熟悉电网标准;

3.对集控系统、智能化算法供应商有一定了解,具备供应商把控能力。

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三、重卡事业部招聘职位

 

(31)专业总师

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,车辆工程、机械等相关专业;

2.具有重卡前五主机厂转向系统、制动系统、悬架系统、车身等其中任一项或多项10年以上设计经验;

3.具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力。

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(32)所长(电气)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,车辆工程、电气等相关专业;

2.40岁以内,本科及以上学历,出身主流重卡整车厂,在车辆电气、电机方面有8年以上的设计和问题处理经验;

3.具有团队管理经验3年以上;

4.具备良好的领导力、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力。

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(33)电气、电控工程师

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,车辆工程、电气等相关专业;

2.35岁以内,卡车行业5年以上电气系统设计工作经验;

3.熟悉电气系统部件的结构性能;

4.熟悉电气系统的匹配计算;

5.工作严谨负责,有较强的责任心和沟通协调能力。

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(34)项目经理(电机)

任职要求:

1.本科及以上学历,车辆工程、电气等相关专业;

2.对电动车的电机控制有5年以上的设计、测试和问题处理经验。

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(35)整车可靠性试验工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,车辆工程、电气、机械等相关专业;

2.5年相关工作经验,掌握道路试验规范,熟悉掌握汽车专业知识。

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(36)高压附件工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、计算机相关专业;

2.3年及以上主机厂或新能源部件厂相关专业工作经历;

3.具有高压线束、充电桩、辅控、高压箱等零部件设计经验。

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(37)项目经理(柴油机电控及标定)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,车辆工程、机械、电气等相关专业;

2.3年及以上主机厂或发动机企业相关专业标定工作经验。

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(38)项目经理(载货车总体)

任职要求:

1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计相关专业;

2.卡车行业5年以上整车总布置设计经验;

3.熟悉汽车行业法规及标准,熟悉重卡牵引市场现状;

4.工作严谨负责,有较强的责任心和沟通协调能力;

5.具备较强的团队管理能力。

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(39)项目经理(自卸车总体)

任职要求:

1.本科及以上学历35岁以内,车辆工程、机械设计相关专业;

2.卡车行业5年以上整车总布置设计经验;

3.熟悉汽车行业法规及标准,熟悉重卡牵引市场现状;

4.工作严谨负责,有较强的责任心和沟通协调能力;

5.具备较强的团队管理能力。

简历投递邮箱:liujm31@sany.com.cn

 

(40)制动工程师

任职要求:

1.35岁以内,车辆工程、机械设计相关专业,本科及以上学历;

2.卡车主机厂5年以上工作经验制动系统开发经验;

3.熟悉汽车制动系统方面的专业知识及系统结构原理;

4.工作严谨负责,有较强的责任心和沟通协调能力;

5.能熟练使用三维设计开发软件。

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(41)软件工程师(混合APP前端)

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业;

2.5年以上混开APP开发经验,参与过3个以上上线应用项目开发;

3.H5应用开发技术熟练,熟悉JQuery + Vue + MUI + Dcloud 5。

简历投递邮箱:liujm31@sany.com.cn

 

(42)软件工程师(WEB后端)

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业;

2.5年以上互联网WEB开发经验,参与过3个以上上线应用项目开发;

3.JAVA、WEB应用开发技术熟练;

4.熟悉Spring Cloud 微服务架构。

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四、港机事业部招聘职位

 

(43)无人驾驶项目经理(珠海)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,计算机、信息工程等相关专业;

2.从事无人驾驶相关工作8年以上, 目前任职无人驾驶项目经理及以上职位,把控无人驾驶项目研发进度、项目风险、采购周期、 研发成本等多项核心指标;

3.拥有无人驾驶项目成功研发经验;

4.具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力。

简历投递邮箱:yinzl2@sany.com.cn

 

(44)岸桥/场桥项目经理(珠海)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,机械类相关专业;

2.从事港口行业相关工作8年以上,领导项目团队,主导岸桥/场桥整机研发,分析岸桥/场桥市场趋势,根据市场信息明确场桥产品定义,主持场桥项目研发;

3.具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力。

简历投递邮箱:yinzl2@sany.com.cn

 

(45)国内/国际大客户经理(国内/国际)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,机械类、营销类相关专业;

2.从事工程机械产品一线营销工作5年以上, 开发和管理区域/国家大客户,完成公司港机产品推介和项目推进;

3.完成所负责区域/国家年度销售任务(包括大港机产品和小港机产品);

4.开展区域/国家市场推广和品牌建设、调研等工作。

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(46)算法工程师(珠海)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,机械类、计算机、信息工程相关专业;

2.从事算法类工作3年以上经验;

3.负责单目/多目摄像头内外参数标定算法实现和优化,负责大车轨迹识别,大车防撞识别算法实现,箱区轮廓扫描算法实现,吊具姿态定位识别算法实现,集卡防吊起,集卡定位算法实现。

简历投递邮箱:yinzl2@sany.com.cn

 

(47)机械工程师(珠海)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,机械类相关专业;

2.从事工程机械产品机械设计工作3年以上经验;

3.负责岸桥/场桥/伸缩臂叉车/抓料机等港口机械设备的研发设计开发工作。

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(48)电气工程师(珠海)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,电气类、控制类相关专业;

2.从事工程机械产品电气设计或生产线自动化改造工作3年以上经验;

3. 负责港机产品自动化方案设计,编写自动化控制项目方案书、负责PLC编程、组态软件编写、组织自动化实施等;  

4.负责港机产品电气安装调试及质量控制,岗位作业标准的编制。

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(49)液压工程师(珠海)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,机械类、控制类相关专业;

2.从事工程机械产品液压设计工作3年以上经验;

3.负责解决流动港机产品的液压系统的设计和研发以及重点、难点工作;

4.负责液压范围内的各种控制运用问题的解决。

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(50)工艺工程师(珠海)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,机械类、材料类相关专业;

2.从事工程机械产品液压设计工作3年以上经验;

3.负责港机产品的机加/装配/工装/焊接等工艺设计工作,工艺流程图制作,工艺纪律检查以及工艺改进项目协调跟进,工艺能力提升,装备改进,工艺路线优化,效率提升。

简历投递邮箱:yinzl2@sany.com.cn

 

(51)制造项目经理(珠海)

任职要求:

1.全日制大学本科以上学历,机械类、材料类相关专业;

2.从事工程机械产品车间生产工作5年以上经验;

3.负责生产车间的日常计划编制、调整、执行监督的管理,确保产品交期;

4.确保物料、工艺执行、产品质量、成本控制的规范化管理,确保生产运行符合质量体系程序控制的要求。

简历投递邮箱:yinzl2@sany.com.cn  

 

五、泵送事业部招聘职位

 

(52)智能工艺工程师

任职要求:

1.本科及以上学历,机电一体化、机械、液压、自动化类及相关专业;

2.从事过智能制造相关工作,熟悉C语言、PLC编程、相关机器人及加工中心程序,能对PLC、传感数据动态展示,有汽车重卡相关工作经验优先;

3.事业部智能制造策划,负责新生产线规划,现有生产线智能化升级,使用设备互联数据分析生产线及生产设备产能;

4.改善现有工艺,加工程序编制。

简历投递邮箱:tanj@sany.com.cn

 

(53)铣刨机项目经理

任职要求:

1.从事铣刨机研发工作5年以上;主持开发过铣刨机项目;

2.擅长铣刨机研发设计,专业为机械或电气;

3.带领项目团队进行产品开发,进行机电液等开发工作,负责项目进展;

4.重点项目开发,对项目进度负责。

简历投递邮箱:tanj@sany.com.cn

 

(54)平地机项目经理

任职要求:

1.从事平地机研发工作5年以上;主持开发过摊铺机项目;

2.擅长平地机研发设计,专业为机械或电气;

3.带领项目团队进行产品开发,如机、电、液等开发,负责项目进展;

3.重点项目开发,对项目进度负责。

简历投递邮箱:tanj@sany.com.cn 

 

(55)消防车大客户营销经理

任职要求:

1.有部队任职、从军经验;熟悉应急救援抢险流程,有相关城市、农村、水域、地震、机场、工业、森林、山岳救援经验,以及熟悉设备操作、性能者为佳;

2. 熟悉消防行业采购流程;

3.认同新宝GG文化,本科及以上学历,愿意投身新宝GG消防事业,有大客户营销经验者可适当放宽要求;

4.工作执行力强、责任心强,能吃苦耐劳;适应出差或常驻外地。

简历投递邮箱:yuanyh6@sany.com.cn

 

(56)国际营销经理

任职要求:

1.英语流利,可流畅进行口语交流及商务谈判,适应出差或常驻外;

2.具备一定的营销工作经验,同行业或相关行业优先;熟悉消防行业采购流程;

3.认同新宝GG文化,本科及以上学历,愿意投身新宝GG消防事业;

4.具备诚信、正直、敬业,独立、客观、公正的职业精神;工作执行力强、责任心强,能吃苦耐劳。

简历投递邮箱:yuanyh6@sany.com.cn

 

(57)路机营销代表

任职要求:

1.机械类、市场营销类、管理类,大学专科及以上学历,3年以上相关行业经验;

2.优秀的沟通、协调配合能力,丰富的营销经验,抗压能力强;良好的文字处理能力,能较好的使用word,Excel等办公软件;

3.定期拜访客户,稳定客户关系,维护客户资源;掌握客户需求,及时更新最新市场信息;

4.制定销售及回款计划,完成销售及回款任务;负责本区域内的招标协调及标书制作,项目性工作申报沟通及协调;负责展会、营销品牌宣传等。

简历投递邮箱:yuanyh6@sany.com.cn

 

(58)财务会计

任职要求:

1.统招本科及以上学历,会计或者财务管理等相关专业;    

2.三年以上会计工作经验,能独立开展财务类工作;

3.有较强的抗压能力与沟通能力,善于主动发现问题并解决问题;

4.中级会计师及以上资格优先。

简历投递邮箱:yuanyh6@sany.com.cn

 

(59)行政助理

任职要求:

1.统招本科学历,专业不限,2018/2019届毕业生优先;有亲和力,较好的沟通协调组织能力;形象气质佳,愿意从事文员类工作;

2.负责上级领导工作行程安排,机票、酒店预订等工作;

3.公司内部组织召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要;

4.负责各类文件的登记、保管、转发、存档等;办公室勤杂内务工作;

5.协调与其他部门处理相关工作;处理上级临时交办的其他工作。

简历投递邮箱:yuanyh6@sany.com.cn

 

(60)机械工程师  (长沙)  

任职资格:

1.统招本科及以上学历,机械类相关专业;

2.有搅拌站结构设计经验或相关机械产品设计工作经验,有责任心,能承受一定工作压力;

3.能熟练使用设计工具,PRO-E 、AUTOCAD , 熟悉ANSYS/Patran/Nastran, ADAMS 等有限元和机构仿真优先;

4.工作勤奋、沟通协调能力强,具有良好的团队协作精神。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn/tanj@sany.com.cn/yuanyh6@sany.com.cn

 

(61)电气工程师  (长沙)

任职资格:

1.车辆电气或自动化相关专业,从事相关技术开发3年以上;

2.熟练应用西门子、施耐德、IFM、力士乐等控制器编程语言,CAD、OFFICE操作熟练;

3.统招 985/211 本科、硕士以上学历,有工程机械产品研发经验或优秀本科生可适当放宽条件;

4.有国内泵送相关产品公司工作经验优先。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn/tanj@sany.com.cn/yuanyh6@sany.com.cn

 

(62)液压工程师  (长沙)  

任职要求:

1.统招本科以上学历,机械类相关专业;

2.有责任心,能承受一定工作压力;

3.能熟练使用设计工具,PRO-E、AUTOCAD等设计软件;

4.有液压工程师岗位任职经历者优先考虑。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn/tanj@sany.com.cn/yuanyh6@sany.com.cn

 

(63)专利工程师  (长沙)

任职要求:

1.3年及以上专利工作经验;

2.硕士毕业,机械或专利相关专业;

3.熟悉产品专业分析与产品专利申请。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(64)高分子材料工程师(长沙) 

任职要求:

1.统招985/221硕士及以上学历,高分子材料相关专业;

2.3年以上工作经验,具有砼活塞设计研究相关经验优先;

3.能承受一定工作压力,责任心强。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(65)资料工程师  (长沙)  

任职要求:

1.整车使用说明书、维修保养手册、零部件图册、推介单页等产品资料编制工作经验;

2.机械类相关专业;

3.工作严谨负责,有较强的责任心和沟通协调能力。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(66)液压仿真工程师(长沙)   

任职要求:

1.液压相关专业,硕士及以上学历;

2.2年以上仿真工作经验,熟练掌握AMESim等软件;

3.具备利用AMESim软件完成系统级液压系统仿真分析经验。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(67)结构疲劳工程师(长沙)   

任职要求:

1.机械相关专业,硕士及以上学历;

2.2年以上仿真工作经验,熟练掌握hypermesh、ansys、abaqus等软件;

3.具备整机疲劳、动力学、或流体等仿真经验者优先。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(68)底盘设计工程师(长沙)   

任职要求:

1.统招985/221本科及以上学历,车辆工程底盘专业;

2.3年以上工作经验,具有从事底盘设计研究相关经验优先;

3.能承受一定工作压力,责任心强。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(69)电驱动系统工程师(长沙) 

任职要求:

1.统招本科及以上学历,3年以上工作经验,车辆工程、机械类专业优先;

2.熟悉电驱动系统结构及选型匹配计算;

3.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力;

4.熟练使用2D和3D设计软件及匹配计算工具。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(70)运动控制算法工程师(长沙)

任职要求:

1.统招硕士及以上,车辆工程、控制理论与工程等专业;

2.在自动驾驶、ADAS领域至少2年以上工作经验;

3.熟悉车辆转向、驱动、制动和悬架等系统工作机理,掌握预瞄跟踪、PID、模糊控制、MPC等常用车辆运动控制算法,并能够根据车辆动力学特性进行算法优化设计;

4.熟悉C/C++等语言,Matlab、Prescan、CodeWarrior等开发工具。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(71)智能驾驶线控系统工程师(长沙)

任职要求:

1.车辆工程、自动化、控制工程等相关专业本科以上学历;(博士生1年,研究生2年以上,本科生5年以上);

2.从事过汽车线控转向系统、线控制动系统设计工作优先;

3.熟悉EPS、ESC、ABS、EBS等底盘系统标校优先;

4. 良好的汽车动力学与自动控制知识基础,具备汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(72)高级测试标定工程师(长沙)  

任职要求:

1.车辆工程、自动化、控制工程等相关专业本科以上学历;

2.5年以上整车辅助驾驶ADAS系统测试标定经验,参与过实际量产辅助驾驶ADAS系统的整车者优先;

3.熟悉测试标定流程、行业标准和规范,具备整车控制系统MIL、HIL测试,车辆功能标定的相关工作经验;

4.熟悉电动汽车底盘系统级电器原理,具备电动车故障诊断和解决能力。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(73)总体工程师  (长沙)

任职要求:

1.统招本科及以上学历,5年以上工作经验,车辆工程、机械类专业优先;

2.熟悉整车开发流程,具有2款以上量产新能源车型开发经验;

3.熟练整车产品定义流程,了解新能源汽车构成及原理;

4.能够制定整车开发计划,编制项目任务书,设计计算书等。

简历投递邮箱:shanwz@sany.com.cn

 

(74)生产管理工程师 (长沙)

任职要求:

1.统招本科及以上学历,4-5年机械制造管理工作经验;

2.懂精益生产,抗压能力强,熟悉智能制造者优先;

3.根据生产计划,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;

4.具有较强的责任心,工作认真,积极主动,善于沟通协调,有较强的组织协调能力和语言组织能力。

简历投递邮箱:lirh3@sany.com.cn

 

(75)质量工程师  (长沙)

任职要求:

1.统招本科及以上学历,机械或车辆相关专业;

2.3年以上的汽车、重工行业的SQE、过程质量(装配)管理经验;

3.熟悉相关的质量体系法规;

4.有外企工作经验的优先考虑,有机械、电子、液压供应商管理经验的优先考虑。

简历投递邮箱:lirh3@sany.com.cn

 

(76)工艺工程师  (长沙)

任职要求:

1.统招本科及以上学历,机械、材料等相关专业;

2.本科3年以上工作经验,硕士1年以上工作经验,有意在机械行业发展;

3.现场工艺(下料、成型、机加、焊接、装配、调试、涂装、热处理、工装等其中之一)技术及质量问题分析改善;

4.具有良好的沟通能力、道德品质和团队合作精神,有较强的组织协调能力和语言组织能力。

简历投递邮箱:lirh3@sany.com.cn

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